düşünce yanlış hepside yasalar çercevesın de mümkün

From: serk...@artsistem.comTo: PRiletisimplatfo...@googlegroups.comSubject: [PR iletisim platformu] Re: kıdem tazminatı hakkındaDate: Mon, 28 Jan 2008 16:31:45 +0200

İstifa etmiş olanlar işsizlik sigortasından faydalanamıyor.
İstifa durumlarında ihbar ve kıdem tazminatı almakta çok mümkün olmuyor, fakat davalarda bazen işçi mahkemeleri çalışan lehine kararlar veriyor istifa olsa bile.

Serkan KekikART Sistem Bilgisayar TeknolojileriAdres :  Şirinevler Mah. Mareşal Çakmak Cad.İncesu Sok No:8  Şirinevler Bahçelievler / İstanbul
Tel :  0 212 552 52 42Fax : 0 212 552 55 20 e-mail : serk...@artsistem.comhttp://www.artsistem.com

**** Çevreye olan sorumluluğunuzu düşünürek, gerekmedikçe çıktı almayınız!! ******

From: PRiletisimplatformu@googlegroups.com [mailto:PRiletisimplatformu@googlegroups.com] On Behalf Of Levent GöktemSent: Monday, January 28, 2008 3:45 PMTo: PRiletisimplatfo...@googlegroups.comSubject: [PR iletisim platformu] Re: kıdem tazminatı hakkında

inşallah işsizlik sigortasına başvurunuzu yaptınız? ayrıntılar http://www.ozkok.net/node/231

2008/1/28, Damla Akbay [=] ZEGO <dam...@zego.com.tr>:

Bildiğim kadarıyla kıdem tazminatı, çalıştığınız her yıl için bir maaş şeklinde ödenir. İhbar tazminatı ise sizin durumunuzda 15 günlük maaşınız olarak ödenmelidir.

İyi Çalışmalar

DAMLA AKBAY
[=] ZEGO İLETİŞİM STRATEJİLERİ MERKEZİ
Gazeteciler Mah. Yazarlar Sk No:5
Esentepe /  İstanbul
Tel       :  0212 336 68 38
Faks    :  0212 267 30 72
dam...@zego.com.tr
http://www.zego.com.tr

From: PRiletisimplatformu@googlegroups.com [mailto:PRiletisimplatformu@googlegroups.com] On Behalf Of özlem durmazSent: Monday, January 28, 2008 2:31 PMTo: PRiletisimplatfo...@googlegroups.comSubject: [PR iletisim platformu] Re: kıdem tazminatı hakkında

Bir soru da benden o zaman. Kdem tazminat nasl hesaplanyor? Mesela ben 2 yldr bir irkette 硬yordum ve iime son verildi daha bildirilmeden o gn i祲isinde 罫artldm. ݨbar ve kdem tazminat ikisi birlikte 950 ytl iler. Son bir ka砳aat i祲isinde s dikleri i穮 insan haliyele dumur oluyor, hi砢ir hesap yapamyor.

2008/1/28 aylin aylin <aylina...@gmail.com>:

Sadece 1 yldr 硬yosanz ve evlilik sebebi ile iten ayrlyorsanz irket size tazminat or ayrca belirli s meler do⵬tusunda e yaplr onun haricinde istifa ederken benim bildi魠bir tazminat miyor.

28.01.2008 tarihinde Damla Akbay [=] ZEGO <dam...@zego.com.tr> yazm:

Merhaba Hamdi Bey,

Bildi魠kadaryla 硬t z sre 1 yln zerinde oldu場akdirde kdem tazminat alabilirsiniz. E岠irket sizi iten 罫armsa ve bunu 15 gn sinden belirtmemise size ihbar tazminat ek durumundadr.

ݹi ǡlmalar

DAMLA AKBAY
[=] ZEGO ݌ETݞݍ STRATEJ݌ERݠMERKEZݼ/span>
Gazeteciler Mah. Yazarlar Sk No:5
Esentepe /  ݳtanbul
Tel       :  0212 336 68 38
Faks    :  0212 267 30 72
dam...@zego.com.tr
http://www.zego.com.tr

From: PRiletisimplatformu@googlegroups.com [mailto:PRiletisimplatformu@googlegroups.com] On Behalf Of hamdi sariSent: Monday, January 28, 2008 11:53 AMTo: PRiletisimplatfo...@googlegroups.comSubject: [PR iletisim platformu] kdem tazminat hakknda

Merhabalar,

PR ile ilgili de鬠belki ama is hayati ile ilgili bir sorum olacak size.

Calistiginiz sirketten istifa ettikten sonra kdem tazminat veya ona benzer bir tazminat alnabilir mi?

Beni bilgilendirirseniz cok sevinirim.

Sayglarmla,

Hamdi

-- Levent Goktem_________________________________________________________________
Windows Live Messenger'ın için Ücretsiz 30 İfadeyi yükle
http://get.live.com