İnkay Haber Gurubu - www.inkay.org Google Group

AKTIF FELSEFE ANTALYA-HAYAT SEVINCE SEVILINCE GUZEL

fatma.vari...@gmail.com (fatma varışlı) — Wed, 02 Aralık 2009 12:39:12 UT

Hayat Sevince, Sevilince Güzel adlı sosyal sorumluluk projeleri ile ilgili
sunumu ekte bulabilirsiniz.
Birlikte bir etkinlikte buluşmak dileğiyle...

eleman alımı hk.

simay.ya...@iq-travel.com (Simay Yavuz) — Wed, 02 Aralık 2009 09:12:22 UT

Merhabalar;

Veri işlem departmanında çalışmak üzere aşağıdaki kriterlere uygun eleman aramaktayız.

- İyi derecede İngilizce bilen

- Tercihen sejour programını kullanabilen

- Acente yurtdışı faturalamada deneyimli

- Bay adaylar için, askerliğini yapmış

""TS ISO/IEC 27001 BİLGİ GÜVENLİĞİ YÖNETİM SİSTEMİ TEMEL EĞİTİMİ"

f...@gavurgeci.com (Faik YILDIZ) — Wed, 02 Aralık 2009 07:34:34 UT

<[link]>
Sayın Üyemiz,
Mal ve hizmetlerin yüksek teknolojiye, rekabet edebilme gücüne ve kalite
anlayışına dayandığı yeni ve farklı bir dünyada yaşamaktayız. İzlenecek
politikalarda ekonomiden eğitime, sanayiden hizmet sektörüne ve kamu

Otel İşletmelerinde Profesyonel Yöneticinin Önemi

i...@haberturizm.com (haberturizm) — Tue, 01 Aralık 2009 09:55:15 UT

Otel İşletmelerinde Profesyonel Yöneticinin Önemi

Turizm sektöründe faaliyet gösteren bir çok işletme henüz profesyonel
Yöneticinin önemini kavramış durumda değil.İşverenler arasında otel
yöneticisi
değerlendirilirken genel koşul olarak yöneticinin işyerinde geçirdiği süre

tazminat ödemelerinde yasal bekleme süresi

bozkurtlumu...@gmail.com (MURAT YILDIRIM) — Tue, 01 Aralık 2009 09:33:49 UT

merhaba sayın yönetici ve üye arkadaşlar
tazminat hak ederek işten çıkardığımız bir kişiye tazminatının yasal ödenme
süresi nedei bununla ilgili iş kanunuda açık bir ifade bulamadım
varsa yargı kararı yada başından bununla ilgili bir olay geçen arkaşım
yardımcı olabilirmi

4 BOYUTLU PROFESYONEL KOÇLUK SİSTEMİ EĞİTİMİ Kayıt İçin Son 1 Hafta..

si...@linkdanismanlik.com (Sinem Misir) — Tue, 01 Aralık 2009 09:06:39 UT

"OKAN ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZİ" VE
"LHR DANIŞMANLIK" İŞBİRLİĞİYLE
4 BOYUTLU PROFESYONEL KOÇLUK SİSTEMİ

SERTİFİKA PROGRAMI
08 Aralık - 9 Ocak 2009
------------------
2. Dönem Kayıtları Başladı.

1. BOYUT
KOÇLUĞUN BAŞLANGIÇ İLKELERİ 24 saat
Amaç: Koçluk disiplininin tüm yönleriyle anlatılacağı bu bölümde Koç

İZMİR - İSTANBUL :: ARALIK' 09 EĞİTİM TAKVİMİ :: İNSAN GÜCÜ AKADEMİ

egi...@insangucu.com.tr (İnsan Gücü Akademi) — Tue, 01 Aralık 2009 07:45:37 UT

İNSAN GÜCÜ

AKADEMİ

O216 - 418 70 40

Şirketiçi Eğitim Talepleriniz İçin
Arayabilirsiniz.

AĞUSTOS 2009 İTİBARI İLE İŞÇİ BİLDİRİM YÜKÜMLÜLÜKLERİ
VE

MAKALE - ARALIK '09 :: İŞ İLİŞKİSİNDE REKABET YASAĞI SÖZLEŞMESİNİN GEÇERLİLİK KOŞULLARI :: İNSAN GÜCÜ AKADEMİ

egi...@insangucu.com.tr (İnsan Gücü Akademi) — Tue, 01 Aralık 2009 07:44:32 UT

İŞ İLİŞKİSİNDE REKABET YASAĞI
SÖZLEŞMESİNİN GEÇERLİLİK KOŞULLARI
İNSAN GÜCÜ AKADEMİ
Hüseyin İrfan FIRAT
Personel ve İk.Yönetimi Danışmanı
[link]
Çalışma hayatımızda rekabet yasağı sözleşmeleri sıkça rastlanır sözleşmeler olarak karşımıza çıkmaktadır. İşverenlerimiz bu tür sözleşmelerle özellikle de teknoloji gerektiren iş konularında çalışan işçilerinin kendi üretim yöntemleri veya teknolojilerini işten ayrıldıktan sonra rakipleriyle paylaşmalarını ve/veya benzer bir ticari faaliyete girerek kendileri ile rekabet etmelerini önlemeye çalışmaktadırlar.

SGK İl Müdürü, işçilerin sağlık raporu aldırmaya zorlamamalarını istedi.

inkayanta...@gmail.com (GrupYöneticisi) — Mon, 30 Kasım 2009 17:13:27 UT

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Antalya İl Müdürü Selim Erol, bir duyuru
yayınlayarak turizmci işverenlerden işçilerine ücret ödememek amacıyla
hak etmedikleri halde, sağlık raporu aldırmaya zorlamamalarını
istedi.
SGK İl Müdürü Selim Erol, yazılı açıklamasında turizm sezonunun

FW: TR: INKAY

oktayyikil...@hotmail.com (OKTAY YIKILMAZ) — Sat, 28 Kasım 2009 14:03:12 UT

- Türkiye deki Club Med lerde İnsan Kaynakları Departmanında Personel Uzmanı olarak görev almak üzere ;
* Benzer pozisyonlarda daha önce çalışmış ,
*İnsan İliskilerinde başarılı, yaratıcı,dinamik, genç, güleryüzlü
*Diksiyonu düzgün , presentable
*Esnek çalisma saatlerine uyum sağlayabilecek, ve de devamlı olarak tatil köylerimizde ikamet edecek

Personel İhtiyacı

oktayyikil...@hotmail.com (OKTAY YIKILMAZ) — Sat, 28 Kasım 2009 13:56:17 UT

- Turkiye deki Club Med lerde İnsan Kaynakları Departmaninda Personel Şefi olarak görev almak üzere ;

* Benzer pozisyonlarda daha önce çalısmış ,
*İnsan İlişkilerinde başarılı, yaratıcı,dinamik,güleryüzlü
*Diksiyonu düzgün , presentable
*Esnek çalisma saatlerine uyum sağlayabilecek, ve de devamlı olarak tatil köylerimizde ikamet edecek

serapce...@makromarket.net (Serap CELIK) — Thu, 26 Kasım 2009 10:29:04 UT

"Ücrete" Yönelik İşverene Uygulanabilecek Cezalar
İşveren ile işçi arasındaki iş ilişkisi sözleşmenin tesis edilmesiyle başlar. İş sözleşmesiyle işçi, işi yapma; işveren de ücret ödeme gibi birtakım yükümlülükler altına girer. Bu noktadan sonra işçi hizmet görmek, işveren de ücret ödemek zorundadır. Bu yönüyle iş sözleşmesinin en önemli unsurlarından biri, yapılan işin karşılığında ücret ödenmesidir.

İyi bayramlar.

inkayanta...@gmail.com (GrupYöneticisi) — Thu, 26 Kasım 2009 10:32:54 UT

Dostluğu, sevgiyi ve geleceği... Aşımızı, ekmeğimizi, soframızı...
Hüznümüzü, acımızı, yalnızlığımızı paylaştığımız; birlik ve
beraberliğimizi, kardeşlik ve dostluğumuzu en sıcak şekilde
hissedeceğimiz mübarek Kurban Bayramınızı tebrik eder, mutluluklar
dileriz.

atık prosedürü

farukmerca...@orkun.com (Faruk Mercanli) — Wed, 25 Kasım 2009 11:20:14 UT

Arkadaşlar benim acilen örnek bir atık prosedürüne ihtiyacım var ilgilenirseniz sevinirm.

Saygılarımla,
Faruk MERCANLI
Human Resource Management
İnsan Kaynakları ve İdari İşler Şefi
Tepecik Ulus Mahallesi Kültür Caddesi
No. 125 Büyükçekmece / İstanbul
Tel : 0212-444 1 218
Fax: 0212-861 36 36

Acil kan ihtiyacı

ci...@secretcv.com — Wed, 25 Kasım 2009 08:33:17 UT

Değerli İnkay Üyeleri

İnkayın çok saygıdeğer üyelerinden birisi olan Necdet Şan 01.12.2009
tarihinde ANTALYA TIP FAKULTESİ 'nde amilyata girecektir. Bununla birlikte
ARH(-)8ünite kana ihtiyacı olacaktır konuyla ilgili IQ TRAVEL'dan SİMAY
hanımla irtibata geçebilirsiniz. yardımlarınızı rica eder iyi

İş Sağlığı ve Güvenliğine ilişkin Tehlike Sınıfları Tebliği

i...@argerisk.com — Wed, 25 Kasım 2009 08:10:27 UT

25 Kasım 2009 ÇARŞAMBA
Resmî Gazete
Sayı : 27417

TEBLİĞ

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından:
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNE İLİŞKİN TEHLİKE SINIFLARI
LİSTESİ TEBLİĞİ

www.inkay.net www.inkay.net.31 gün olan aylarda SSK bildirimi hak

cisemustun1...@hotmail.com (Çisem ÜSTÜN) — Tue, 24 Kasım 2009 18:17:13 UT

Değerli Arkadaşlarım;

Bu konuya ben de bir kaç ek yapma gereği duyuyorum. 2008 Akdeniz Üniversitesi Konaklama İşletmeciliği mezunuyum. İnkay'a olan ilgim, yaptığım okul stajlarından geliyor. Toplam da sadece 4 - 4,5 ay kadar İnsan Kaynakları alanında staj yapabildim. Kariyerime İnsan Kaynakları alanın da başlamak ve de devam etmek istedim. Mezun olduğumdan bu yana İnsan Kaynakları alanında ne kadar kısıtlı bir iş imkanı olduğunu birebir yaşayarak öğrendim. Ama arkadaşımızın sorduğu sorunun cevabını ben daha stajyerken öğrendim. Araştırmak, öğrenmeye istekli olmak gerekiyor biraz. Bu da kişi de bitiyor bence, kişi öğrenmeye açık olmalı. Ve yeni bir mezun olarak siz İnsan Kaynakları Yöneticilerine şunu eklemek istiyorum. Sizden sonra yerinizi alacak bizlere şans tanımalısınız, bizlere bir şeyler katmalısınız, öğretmelisiniz ki öğrettiğiniz şeylerin meyvesini alabilesiniz. Ama kendini bu alanda yetiştirmek isteyen, bu işe gönlünü verebilecek olan adayları yanınızda şans tanımalısınız her şeyden önce.

Hatırlatmadır.

f...@gavurgeci.com (Faik YILDIZ) — Wed, 25 Kasım 2009 07:36:12 UT

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİCİLERİ DERNEĞİ 231. TOPLANTI GÜNDEMİ

Tarih : 25.11.2009
Yer : Rixos Sungate Otel- Beldibi
Saat : 13:30

GÜNDEM
1- Tanışma ve Açılış
2- Yasal değişiklikler
3- Dernek ve "1. Türkiye Turizmi İnsan Kaynakları Gelişim Sempozyumu"

Proğram

mustafa.or...@prettl.com.tr (Mustafa Örnek) — Tue, 24 Kasım 2009 13:03:52 UT

Sayın Meslektaşlarım,

Günlük girilen izin rapor vb.gibi verileri girip yıl sonunda analiz
edebileceğim bir Excel veya başka bir proğram arıyorum,

Yardımlarınızı bekler iyi çalışmalar dilerim.

Mustafa Örnek

Prettl Endüstri Sistemleri

Arkadaşlarımızın görüşleridir.

f...@gavurgeci.com (Faik YILDIZ) — Tue, 24 Kasım 2009 14:17:25 UT

Değerli meslekdaşlarım;

Yazdıklarınıza yürekten katılıyorum.İK hala sektörde personelci olarak
görüldüğünden gerçek değerinizin anlaşılmadığını düşünüyorum.25 yıllık
yöneticilik tecrübesinden sonra hiçbirşeyin değişmemesi beni
üzüyor.Kadronuza atanan kişiler personel departmanında hasbel kader bu işi

İlt: www.inkay.net Re: www.inkay.net.31 gün olan aylarda SSK bildirimi hakk.

omer_ayd...@yahoo.com.tr (Ömer Aydoğdu) — Tue, 24 Kasım 2009 09:14:05 UT

Arkadaşlar,

Faik Bey ve Barış Bey'in düşüncelerine tamamen katılıyorum.Bu forumu böyle basit sorularla meşgul etmeyelim.Bu soruyu bilmeyen kişi insan kaynakları departmanında çalışmasın.Bu kişinin de bir suçu yok.Bu kişileri yüzlerce insanın çalıştığı tesislerin en önemli departmanında torpilli olarak çalıştıran insanlara sormak gerekir.İşin acı tarafı,insan kaynaklarında çalışan bu bilgisiz insanlar,diğer departmanlara işin ehli insanları nasıl seçecek.Kendisi dahi en kolay en temel bir mesele hakkında bir bilgisi yoksa bilgili insanı nasıl işe alacak.Ben,güya büyük bir firmaya muhasebe departmanı için iş görüşmesine gittim.Fakat insan kaynakları sorumlusu benim bilgi ve tecrübelerim hakkında tam bilgi sahip olmadan benim hakkımda olumsuz karar vererek beni mali işler sorumlusu kişi ile görüştürmedi.İnsan kaynakları tek başına karar mercii olamaz.Benim bilgimi insan kaynakları departmanı

Atatürk'ün bu gün hakkında ilk konuşması '' Cumhuriyet sizden "fikri hür, vicdanı hür, irfanı hür" nesiller ister."''

suleymankurtul...@windowslive.com (maroon5) — Tue, 24 Kasım 2009 07:50:36 UT

"Bayanlar,Baylar!
Seçkin topluluğunuzun içinde bulunmaktan doğan sevincim sonsuzdur. Türkiye
Muallimler Birliği'nin Ankara'da topladığı ilk kurultayının büyük sevinçle
karşıladım.
Yurdumuzun sizler gibi değerli bay ve bayan öğretmenlerinin burada
toplanması, Cumhuriyet için çok verimli sonuçların doğmasına yol açacaktır.

AKTIF FELSEFE ANTALYA} Aktif Felsefe | ZEN, TAI CHI VE SOSYAL SORUMLULUK

fatma.vari...@gmail.com (fatma varışlı) — Mon, 23 Kasım 2009 16:35:00 UT

Söyleşi
*KİTAP SOHBETLERİ - Zen Budizmi / İlhan Güngören -*
İlhan Güngören'in bir eseri olan kitabın moderatör eşliğinde yorumlanması
ve yaşama dair fikirlerin yakalanmasına yönelik bir sohbet..
24 Kasım Salı, 19:00
Yer : Aktif Felsefe Antalya Şubesi
· Katılım ücretsizdir.

www.inkay.net.31 gün olan aylarda SSK bildirimi hakk.

el.sa...@windowslive.com (ELİF ŞAHİN) — Mon, 23 Kasım 2009 14:55:29 UT

Değerli İnkay Üyeleri,

Gün farkı olan aylarda yani 31 çeken aylarda maaş ödemesi 31 gün üzerinden yapılacaksa eğer, o aylara ilişkin prime esas brüt kazanç sabit 30 gün üzerinden mi yoksa 31 günlük prime esas brüt kazanç üzerinden mi bildirilir.

Yani,

Brüt ücreti 1000 TL olan bir personelin.

İş sağlığı ve güvemliği ile ilgili bir ropörtaj.

f...@gavurgeci.com (Faik YILDIZ) — Mon, 23 Kasım 2009 13:45:15 UT

[link]i.com <[link]i.com/>

Naci ATASEVEN
İş Güvenliği Uzmanı

ANDEM- 2009 Son Dönem Eğitim Seminerleri

i...@andem.net (Andem) — Mon, 23 Kasım 2009 09:14:50 UT

SEMİNER ADI

EĞİTMEN

TARİH

EĞİTİM YERİ

İşletmelerde Bütçe Belirlemeve Bütçe Kontrol Teknikleri

link güneş sistemi programı hakkında

sonerkaza...@gmail.com (soner kazanci) — Sat, 21 Kasım 2009 17:36:15 UT

Merhaba Arkadaşlar,
Yeni işe başlayacağım haftaya kısmet olursa fakat link güneş sistemi
programı kullanımına yabancıyım daha önce logo kullandım
[link] adresinden bu yardım dosyalarına ulaşamadım.
Bu konuda resimli anlatımlı döküman , internetde bir site yada programın

FRANSIZCA VE ARAPÇA BİLEN HOSTESLER ARANMAKTADIR.(İSTANBUL)

aynur.abbdanisman...@hotmail.com (aynur alkılıc) — Fri, 20 Kasım 2009 21:56:28 UT

DİKSİYONU DUZGUN

İLETİŞİMİ KUVVETLİ

İNSAN İLİŞKİLERİ İYİ

EN AZ LİSE MEZUNU

19-28 YAŞLARI ARASINDA

AVRUPA VEYA ANADALU YAKASINDA OTURAN

FRANSİZCA VE ARAPÇASI OKUMA YAZMA KONUŞMASI ANA DİLİ GİBİ OLAN

FUARLARDA HAFTANIN 5 GUNU FULL TİME VE DOLGUN UCRETLE ÇALIŞICAK HOSTESLER ARANMAKTADIR.

HOSTES

aynur.abbdanisman...@hotmail.com (aynur alkılıc) — Fri, 20 Kasım 2009 21:55:58 UT

DİKSİYONU DUZGUN

İLETİŞİMİ KUVVETLİ

İNSAN İLİŞKİLERİ İYİ

EN AZ LİSE MEZUNU

19-28 YAŞLARI ARASINDA

AVRUPA VEYA ANADALU YAKASINDA OTURAN

FRANSİZCA VE ARAPÇASI OKUMA YAZMA KONUŞMASI ANA DİLİ GİBİ OLAN

FUARLARDA HAFTANIN 5 GUNU FULL TİME VE DOLGUN UCRETLE ÇALIŞICAK HOSTESLER ARANMAKTADIR.

eksik bildirimi hk.

gulcin.gulte...@dcprofesyonel.com (Gülçin DOĞANTEKİN) — Fri, 20 Kasım 2009 10:47:37 UT

Merhabalar;

01.10.09 tarihinden itibaren eksik gün bildirimlerini artık posta yoluyla
değilde internet üzerinden yapılacağı duyumunu aldım. Ne kadar doğru
bilemiyorum. Bu konu hakkında bilgisi olan varsa paylaşmasını rica ederim.

Teşekkürler

Gülçin DOĞANTEKİN
İnsan Kaynakları Uzmanı

Turizmde Genç Kariyer" paneli 14 Aralık'ta Kocaeli Üniversitesi'nde

i...@haberturizm.com (haberturizm) — Fri, 20 Kasım 2009 01:51:45 UT

Turizmde Genç Kariyer" paneli 14 Aralık'ta Kocaeli Üniversitesi'nde

Genç Turizmciler Derneği ve Kocaeli Üniversitesi işbirliğinde, Turizmde Genç
Kariyer başlıklı panel 14 Aralık 2009 tarihinde Kocaeli Üniversitesi`nde
gerçekleştirilecek. Retur Genel Müdürü ve TURSAB Eski Başkan Adayı İskender

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİCİLERİ DERNEĞİ 231. TOPLANTI GÜNDEMİ

f...@gavurgeci.com (Faik YILDIZ) — Thu, 19 Kasım 2009 09:56:33 UT

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİCİLERİ DERNEĞİ 231. TOPLANTI GÜNDEMİ

Tarih : 25.11.2009
Yer : Rixos Sungate Otel- Beldibi
Saat : 13:30

GÜNDEM
1- Tanışma ve Açılış
2- Yasal değişiklikler
3- Dernek ve "1. Türkiye Turizmi İnsan Kaynakları Gelişim Sempozyumu"

İşverence ödenen özel sağlık sigortasının bordrolaştırılması!

rigtman-7...@hotmail.com (aziz muhammet) — Wed, 18 Kasım 2009 20:20:25 UT

Değerli İnkaynet üyeleri,

Firmamızca alınan bir karar üzerine yöneticilerimize işveren tarafından özel sağlık sigortası yaptırmaya karar verdik,fakat bordro programımız bunun hesaplamasını örneğin:

%20 lik gelir vergisi diliminde olan bir çalışanımız için brüt ödeme 106,20 özel kesintilerde 98,33 tl özel sigorta indiriminde net 70,58 tl olarak hesaplıyor ilgili çalışanın brüt ücreti 1300,50tl'dir.SSK matrahı 1361,19tl'dir.

AKTIF FELSEFE ANTALYA - YAŞAM EKŞİ Mİ RENKLİ Mİ?

fatma.vari...@gmail.com (fatma varışlı) — Wed, 18 Kasım 2009 14:56:04 UT

** ** ** ** ** ** ** ** ** **
*Bu Hafta Etkinlikleri*
** ** ** ** *YAŞAM EKŞİ Mİ RENKLİ Mİ?* ** *Aktif Felsefe Ve Psikoloji
Seminer Dizisi* *Doğu Ve Batı Felsefesine Göre İnsan Nedir? Nasıl mutlu
olabiliriz? Gerçekten değerli olan şeyler nelerdir? İnsanın Doğadaki Yeri ve
Rolü Nedir?* *Hint Felsefesi, Eflatun, Buda, Aristo, Tibet Felsefesi,

FW: www.inkay.net ATAMA YAZISI TALEBİ

ay...@ekolofset.com (Aysun ERDAG) — Wed, 18 Kasım 2009 08:06:45 UT

Burçin Hanım,

Şirketimizde ATAMA söz konusu olduğunda kişiye ibraz edilmek üzere atama yazısı ve tüm çalışanlara durumu bildiren DUYURU yazısı hazırlanır. Atama yazısı iki kopya hazırlanıp 1 kopyası kişiye verilir, bir kopyası da sicil dosyasında muhafaza edilir. Aşağıdaki örnek yazışmaların size yardımcı olacağını düşünmekteyim.

Ücrette indirim

mel...@hamaratli.com.tr (Meliha ÇELİK) — Tue, 17 Kasım 2009 12:45:27 UT

Merhaba Arkadaşlar,
Bi konuda görüşlerinizi almak istiyorum.Tekstil firmamızda ütücü olarak çalışmakta olan işçimizi ,son zamanlardaki performans düşüklüğü nedeni ile ütücülükten alınıp asorti görevine verilmiştir.Tabi dolayısıyla maaşınında düşmesi gerekiyor.Ancak maaş değişikliğini işçi kabul etmiyor.Bu durumda nasıl bir yol izmeleyiz.

ANDEM- Fark Yaratan Seminerler Devam Ediyor...

i...@andem.net (Andem) — Tue, 17 Kasım 2009 09:56:42 UT

SEMİNER ADI

EĞİTMEN

TARİH

EĞİTİM YERİ

KASIM SEMİNERLERİ

Bardes Personel Devam Sistemleri

anta...@bardes.com.tr (Antalya Bardes) — Tue, 17 Kasım 2009 09:24:31 UT

Sayın Yetkili,

Bardes, 1991 yılında Otomatik Veri Toplama Sistemleri konusunda üretim
yapmak üzere merkezi İstanbul'da kurulmuştur.
Kuruluşundan itibaren paket çözümlerle birlikte, müşteri bazlı özel projeler
konularında yoğunlaşmıştır.

Projelerinde,
Kablolu ve kablosuz, parmak izi, proximity, manyetik, akıllı kart ve barkod

ATAMA YAZISI TALEBİ

burcinkan...@gmail.com (Burcin Kandur) — Tue, 17 Kasım 2009 09:03:46 UT

Merhaba iyi günler,
Elinizdeb bulunan örnek teşkil edebilecek atama yazısı örneklerini
paylaşbilrseniz seviniirm.
Yardımlarınız için şimdiden teşekkürler.
Burçin KANDUR
Toplam Kalite & İnsan Kaynakları Srm.

Yüksek performanslı iş gücünü kazanmak İçin ALTERNATİF ÖNERİLER

eminyu...@yahoo.com (Emin Yuksel) — Tue, 17 Kasım 2009 08:59:12 UT

Yüksek performanslı iş gücünü kazanmak, geliştirmek ve gerekli motivasyonun sağlanması için etkinlikleri yönetmek İK yöneticilerinin işi. Bu konudaki önerileri sizler için derledik...

En doğru sorular
İşyerine müracaattan sonra yapılan tanışma ile adayın işe yararlılığını saptayan görüşmeler olarak mülakatlar hem İK yöneticileri hem de adaylar için oldukça önemli. Bu süreçte İK profesyonellerinin adayları tanıyabilmeleri için sorabilecekleri en doğru sorular konusunda öneriler [link] adresinde yer alıyor.

Bankada parası olanlar dikkat! ( Haberler )

suleymankurtul...@windowslive.com (maroon5) — Tue, 17 Kasım 2009 07:54:37 UT

Tüketiciler Birliği Ankara Şube Başkanı Hakan Tokbaş,
bütün tüketicileri, hesaplarından tahsil edilen yıllık hesap işletim
ücretinin iptali için vakit geçirmeden Tüketici Sorunları Hakem Heyetlerine
başvurmaya, bankaları ise kanuni dayanağı olmayan hesap işletim ücreti
uygulamasından bir an evvel vazgeçmeye çağırdı.

Cv'nizde ön yazının etkisi ne kadar sizce

suleymankurtul...@windowslive.com (maroon5) — Tue, 17 Kasım 2009 07:44:22 UT

Değerli Meslektaşlarım;
Bugün şirketime bir başvuruda ön yazı vardı. Bence olumsuz ama bu ilk değil
ama paylaşmakta ve görüşlerinizi almakta fayda var diye düşündüm.
İlanımda kriterlere uysun uymasın ama yazıya dikkat edelim.
*Küçük firmalara küçük insanlar hedefi küçük olanlar başvurur* . Benim

""TS ISO/IEC 27001 BİLGİ GÜVENLİĞİ YÖNETİM SİSTEMİ TEMEL EĞİTİMİ"

f...@gavurgeci.com (Faik) — Tue, 17 Kasım 2009 07:22:52 UT

<[link]>
Mal ve hizmetlerin yüksek teknolojiye, rekabet edebilme gücüne ve kalite
anlayışına dayandığı yeni ve farklı bir dünyada yaşamaktayız. İzlenecek
politikalarda ekonomiden eğitime, sanayiden hizmet sektörüne ve kamu
yönetimine kadar tüm alanlarda kaliteye öncelik verilmesi, ülkemiz gelişme

www.inkay.net.Özürlü istihdam hakk

s.ku...@windowslive.com (sibel kulak) — Mon, 16 Kasım 2009 10:55:36 UT

Arkadaşlar,
Normal işçi statüsünde çalışan bir işçimiz özürlü raporu alıyor, şimdi bu işçiyi Özürlü statüsüne alıcam fakat işlemleri nasıl yapacağım.

Biz özürlü teşvik yasasından da yararlanıyoruz.
İşçiyi ayın 16 sına kadar normal bildirim, 16 sından sonra özürlü teşviğinden mi yararlandıracağım.

Yan: www.inkay.net SGK Çıkış Bildirgesinde yapılan hata hakkında....

ademgencas...@yahoo.com (ADEM GENCASLAN) — Mon, 16 Kasım 2009 09:05:08 UT

Ilgım hanım,

Eğer çıkış işleminin üzerinden 10 gün geçmemişse sistemde İşten ayrılış bildirgesi görüntüleme ekranında sol üst köşede bu kaydı sil butonu bulunmakta o bölümü kullanarak işten ayrılış bildirimini silip yeniden işten ayrılış bildirimini doğru olarak girebilirsiniz, 10 gün içerisinde yapılan işlemlerde herhangi bir ceza uygulanmamaktadır.

SGK Çıkış Bildirgesinde yapılan hata hakkında....

ilgim_gorha...@hotmail.com (ılgım görhan) — Sat, 14 Kasım 2009 10:33:18 UT

Merhaba arkadaşlar,yardımlarınıza ihtiyacım var SGK Çıkış İşlemleri yaparken Sigortalının Hizmet Bilgileri kısmında Prime Esas Kazanç olan son 2 ay Ekim ve Kasım tutarlarını yalnışlıkla birbiri yerine girmişim bu durumu nasıl düzeltebilirim?Herhangi bir ceza söz konusu mudur? Yardımlarınız için şimdiden teşekkür ediyorum.

İŞ SAĞLIĞI VE GÜZENLİĞİ YÖNETMELİĞİ İŞYERİ İÇ YÖNETMELİĞİ

berkay...@hotmail.com (AHMET AK) — Fri, 13 Kasım 2009 07:15:50 UT

To: perso...@nigtasmikronize.com; inkay@googlegroups.com

UMARIM İŞİNİZE YARAR

Windows 7: Size en uygun bilgisayarı bulun. Daha fazla bilgi edinin.
______________________________ ______________________________ _____
Windows Live: Arkadaşlarınız size e-posta gönderdiklerinde Flickr, Twitter ve Digg'deki hareketlerinizi görürler.

iç yönetmelik

perso...@nigtasmikronize.com (Cenkhan ARIKAN) — Thu, 12 Kasım 2009 15:11:05 UT

Arkadaşlar Merhaba,

Kapsamlı bir iç yönetmeliğe ihtiyacım var.Yardımcı olursanız sevinirim.

Kolay gelsin.

Cenkhan ARIKAN
Per.ve İda.İş.Şefi
perso...@nigtasmikronize.com

İHTAR VE İŞTEN ÇIKARMA

i...@yasmak.com — Thu, 12 Kasım 2009 13:12:47 UT

Arkadaşlar Merhaba;

Sizlerle bir şey paylaşmak ve süreç ile ilgili kararlarınızdan faydalanmak
istiyorum. Birden fazla İhtar verdiğimiz kişileri tazminatsız olarak işten
çıkarmak gibi bir hakkımız var mı?

İyi Çalışmalar.

Bihter UYSAL
Yaşmak Hotels
İnsan Kaynakları Sorumlusu

ORGANİZASYON ŞEMASI TALEBİ

suleymankurtul...@windowslive.com (maroon5) — Thu, 12 Kasım 2009 12:39:26 UT

* EXCEL DE YADA BAŞKA PROGRAMDA HAZIRLANAN YÖNETİM PLANI veya
ORGANİZASYON ŞEMASI
YAPMIŞ ARKADAŞLARIMIZDAN RİCA ETSEM PAYLAŞIRLAR MI?*
*
Süleyman Kurtulmuş
İnsan Kaynakları Uzmanı
Levent Kimya San.Tic.A.Ş.
Tel :+90 242 258 10 60 - 182
Fax:+90 242 258 14 49
[link]