Sadece üyeler ileti gönderebildiği ve siz halen üye olmadığınız için ileti göndermezsiniz.
|
İşe iade!
|
| |
Sevgili meslektaşlarım,
Bilindiği üzere iş güvencesi hükümlerinin gereği olarak işe iade davası açan bir işçi bu davayı kazanırsa işveren mahkeme kararı gereğince çıkarmış olduğu işçisini tekrar işe almak zorunda ve en az 4 aylık ücreti kadar tazminatı işçisine ödemek zorundadır.Burada benim sormak ve sizlerin tecrübelerinden faydalanmak istediğim konu kanun işçinin bu dava süreçleri boyunca mahrum olduğu tüm haklarını işverenin ödeyeceğini sölüyor buna göre benim düşüncem 4 ay=120 günlük sgk priminden mahrum kalan işçinin bu sgk'sı geçmişe yönelik cezalı olarak işveren tarafından mı ödenecek yoksa buna ilişkin işe iade edilen işçiye yönelik yapılacak başka bir kanuni bildirim mi bulunmakta,... daha fazla »
|
|
|
Insan Kaynakları Sorumlusu-Antalya
|
| |
İNSAN KAYNAKLARI SORUMLUSU
(Antalya)
İş Tanımı ve Genel Nitelikler:
Üniversitelerin İşletme, Çalışma Ekonomisi veya Psikoloji bölümlerinden mezun,
Hizmet sektöründe; (tercihen sağlık sektöründe) insan kaynakları alanında 3 yıl çalışmış,
İnsan kaynaklarının tüm fonksiyonları na hakim ( işe alma, eğitim, ücret ve bordro yönetimi, performans yönetimi, kariyer yönetimi, motivasyon, sürekli iyileştirme sistemleri, iş sağlığı güvenliği)... daha fazla »
|
|
|
İşveren askerden dönen işçisini işe geri almak zorunda mıdır ?
|
| |
Hüseyin İrfan FIRAT Personel ve İk.Yönetimi Danışmanı İşveren askerden dönen işçisini işe geri almak zorunda mıdır ? Ülkemizde zorunlu askerlik hizmeti gençlerimiz bakımından son derece önem arz etmektedir. Böyle olmasının nedeni şüphesiz ki çalışma hayatına başlama konusunda askerlik hizmetinin önemli bir engel teşkil etmesidir. İşverenlerimiz yaygın bir biçimde istihdam edecekleri adaylarda askerlik hizmetini tamamlamış olmayı bir ön koşul olarak aramaktadırlar. Yeni düzenlemelerle birlikte eskiye oranla giderek süresi kısalan askerlik hizmeti sonrası istihdam ise çalışma hayatımızda çeşitli sorun ve tartışmalara neden olmaktadır.... daha fazla »
|
|
|
Didactica tanıtım kursu
|
| |
Sayın İnkay, İnkay google ve İnkay facebook üyeleri, Didactica Dil Eğitim Kurumunun kalıcı ve başarılı öğrenmeyi sağlayan ''Suggestopedi'' metodu ile ilgili daha önce bazı bilgiler tarafınıza göndermiş ve inkay Toplantısında da kısa bir tanıtım yapmıştık. Bu sistemi bizzat görüp, karar verebilmeniz için 16- 21 Kasım 2009 tarihleri... daha fazla »
|
|
|
www.inkay.net.ZAMAN...
|
| |
ZAMAN
Her sabah hesabınıza 86.400 saniye yatırır. Her akşam iyi bir amaca yöneltemediğiniz harcamalarınızı kayıp hanenize yazar... Kalanı hesabınıza eklemez. Fazlası olmaz.. Her güne yeni bir hesap açar.. Her gece, kullanılmayanı yakar.. Kayıp sadece size aittir. Geriye dönüşü yoktur.. “Yarın’a masuben işlem yapılmaz.” Yani sadece “şimdi” vardır ve yalnızca bugünün hesabını kullanabilirsiniz.. Yatırımınızı sağlık, başarı ve mutluluk gibi alanlarda azami kârı sağlayacak şekilde planlayın.... daha fazla »
|
|
|
Bireysel Emeklilik GV İndirimi hk.
|
| |
Değerli İnkay.net üyeleri, Bir personelimiz gelir vergisi indirimden faydalanmak için bireysel emeklilik ödeme makbuzunu tarafımıza iletmiştir. Toplam ödeme 250 TL olup Ekim Kasım ve Aralık aylarını kapsamaktadır ve 31.10.2009 tarihinde ödemesi yapılmıştır. Sorum şu ki 250 TL'yi gelir vergisi indirimine ekim ayı... daha fazla »
|
|
|
İlt: www.inkay.net Re: Turizmde Torpilli çalışanlar
|
| |
Değerli Turgay kardeşim,
Hislerime tercüman oldunuz.Sizin bütün söylediklerinize yüzde yüz katılıyorum.Birşeyleri yaşamamış olsanız bu cümleler ağzınızdan dökülmezdi.Yazdığınız her kelimenin her harfin benim için altın gibi değeri biçilemez bir değeri var.Deveye sormuşlar boynun neden eğri diye.O... daha fazla »
|
|
|
1 - 10 / 2677
«En Yeni
|
Eski »
|
|
|
|
Antalya İnsan Kaynakları Yöneticileri Derneği