Sine-Sen stüdyo çalışanları birimi olarak dün akşam gerçekleştirdiğimiz
toplantının "düzensiz" notları aşağıdadır.
Bu hafta içinde mesleki tanımlar çalışmamızı tamamlayıp internet üzerinden
dağıtmayı düşünüyoruz.

Ve toplantılarımız her çarşamba aynı yerde(sine-sen) aynı saatte(20:00)
devam ediyor.

   - Haftalık toplantıların bir süre sonra seyrekleştirilmesi daha mı iyi
   olur diye önerildi. Genel kanı haftalık çarşamba günü düzenli toplantıların
   devam etmesi ve her toplantıya bir gündem başlığının seçilmesinden yana.
   Ayrıca her toplantıya gelen yeni arkadaşların olması bunu bir ihtiyaç olarak
   da gösteriyor. Bir hafta toplantıya gelemeyen birisinin böylece çok fazla
   konudan kopmayacağı da söylendi.
   - Mesleki tanımlar metni üzerine konuşuldu. Toplantıya yeni katılan kimi
   arkadaşların önceki tartışmaları takip edememesi karar vermeyi zorlaştırdı.
   Genel olarak metin üzerinde mutabakat sağlansa da mailler üzerinden
   düzeltmelere devam edilmesine karar verildi.
   - Sektördeki esnek çalışma saatlerinin yurtdışından gelen çalışanlarda
   uygulanmadığı ve aslında işlerin çok da güzel yolunda gittiğinden
   bahsedildi. Bu durumun aslında normal mesai saatlerine uygun bir iş planının
   çıkarılabileceğinin bir kanıtı olduğu vurgulandı.
   - Toplantıda yurtdışındaki stüdyo çalışanlarının sendikalarından
   bahsedildi. Konu üzerine daha detaylı araştırma yapıp, çalışmalarımıza
   katmak gerekiyor.
   - Esnek çalışma saatlerine karşı tüm sinema-reklam-tv sektörüne bütün
   olarak müdahale edilmesi gerektiği vurgulandı. Örneğin bir dizi kurgucusunun
   90 dakika kurgulamaması için dizilerin süresinin kısaltılmasının set
   emekçileri ve stüdyo emekçilerinin ortak mücadelesiyle kazanabileceği
   vurgulandı.
   - Mesleki eğitimlerin önemli olduğu stüdyo çalışanları için öneminden
   bahsedildi. Eğitimsizliğin iş planını da sarkıttığı ve çalışma saatlerinin
   esnemesine yol açtığı vurgulandı. Sendikanın sanat okulu gibi bir oluşumu
   olduğundan bahsedildi. Ayrıca stüdyo birimi olarak dışa açık yapılacak kimi
   seminerlerin örgütleyiciliği olacağı da söylendi.
   - Tamer, özelikle sendikaya uzak genç kuşaklara ulaşılması için
   şenlik-parti organizasyonu yapılabileceğini ve bu tür "eğlenceli"
   toplantılara tüm stüdyo çalışanlarının ihtiyacı olduğunu söyledi. Öneri
   genel olarak kabul gördü. Bir süre zarfında yapılabileceği söylendi.
   - İnternetteki mail gruplarındaki tartışmalara daha aktif katılınması
   gerektiği ve böylece haftalık toplantıların da daha verimli geçebileceği
   vurgulandı.
   - Mesleki tanımlar üzerinden konuşulurken, kurgucu - montajcı yerine
   editör denmesinin daha uygun olduğuna genel olarak karar verildi.
   Gazetecilikteki editörlük ile karmaşa olabileceği endişesi dile getirilmiş
   olsa da, "Editör" toplantı sırasında onaylandı. Meslektaşların onayı
   alındıktan sonra genelleştirilmesine karar verildi.
   - Kavramların türkçeleştirilmesi konusu konuşuldu; zorlamanın yanlış
   olduğu, evrensel dilden kopuş olabileceği dile getirildi. Ancak yine de
   temel bazı kavramların türkçe kullanımlarının araştırılması gerektiği
   düşünüldü.
   - Compositing Artist yerine kompozitör önerildi. Smoke, After Fx ve
   benzeri video modifikasyon programlarının benzer işler yaptığı, temel
   ayrımın editör ile kompozitör arasında olduğu konuşuldu. Kavramların mail
   grupları üzerinden tartışılmaya kararlaştırıldı.
   - Stüdyo birimine ait açık ve kapalı grupların farkı konuşuldu. Kapalı
   grubun toplantılara katılan 'gerçek' insanlardan oluştuğu, açık grubun
   herkese açık olduğu anlatıldı.
   - Editörün, basındaki editörden farkları vurgulandı. temel olarak,
   "video-editing" yani modern dijital kurgunun kast edildiğinin altı çizildi.
   - Basın İş Yasası'ndaki "gazetecilik" tanımının dışında kalan ama benzer
   konumda bulunan stüdyo çalışanlarının "işçi" statüsü için gazeteciliğe
   benzer bir tanım ve yaklaşım benimsenebileceği tartışıldı.
   - Yaptığımız işin, fikir ve sanat eseri sahipliğine girmese de, "fikir ve
   sanat işi olma" niteliği bulunduğu vurgulandı ve bu görüş, genel kabul
   gördü.
   - Fikir ve sanat eseri sahiplerinin oluşturduğu meslek birliklerinden
   bazı farklar, vurgulandı. Sine-Sen'in çalışma yaşamındaki pratiği mücadele
   ve yasal platforma aktarma konusunda öncü rolü oynayabileceği, ayrıca
   sektördeki çalışma koşullarını iyileştirilmesi ve çalışma konuları ile
   ilgili eğitim verebilmesinin, bu pratiği benimsetmekte yararlı olacağı genel
   kabul gördü. Sendikanan tabin ücretler konusunda söz sahibi olabileceğinin,
   bir kez daha altı çizildi.
   - Konusulan maddelerden biri de egitim ve seminer calismalarina ek olarak
   universitelerle dogrudan iliskiler kurarak, sektore gelecek arkadaslara daha
   okuldayken baska bir yolun oldugunu, baska turlu dusunen ve hisseden
   insanlarin var oldugunu,bu duzeni kaniksamak zorunda olmadiklarini
   gosterebilmek, bunu tartistirabilmek adina duzenlenebilecek soylesi ve
   seminerlerdi.